Mad skills : Place aux freelances hors normes !

Durant les soixante dernières années, le monde du travail a perpétué un modèle de recrutement unique et très conformiste. Le taylorisme et la mécanisation des tâches ont en effet créé une classe de travailleurs « parfaits », dont le comportement est ultra normé, et à qui on a appris à rejeter fermement les personnes qui sortent de cette « normalité ». Lire la suite